Framgångsrika team - betydelsen av psykologisk trygghet

Det är ganska vanligt att man pratar om framgångsrika individer som företagare och ledare men inte så ofta man talar om framgångsrika team. Google startade för några år sedan ett projekt med syfte att ta reda på vad som ligger bakom framgångsrika team. En del forskare har också försökt komma fram till varför vissa team lyckas bättre än andra team.

I mitt blogginlägg om hur team lyckas har jag utgått ifrån vad Google kom fram till men jag har även lyft fram en rad andra faktorer. Det verkar som att en av en handfull nyckelfaktorer är psykologisk trygghet. Vid närmare efterforskning visar det sig att psykologisk trygghet har lika stor betydelse för att man ska lyckas som anställd i generella termer.

Läs mer i mitt inlägg om vad psykologisk trygghet står för och vilka andra faktorer som har betydelse för att team ska lyckas.

15 okt. 2018